为进一步提高公司员工工作科学化水平，完善公司员工工作制度化建设，拓展辅导员视野，5月13日上午，公司党委副书记李君带领学院员工工作人员等一行五人赴南京理工大学进行交流调研活动。
上午公司学工团队与南京理工大学能源与动力学院学工团队进行了交流，并针对员工党员培养工作、研究生思想教育工作、学风建设、新生适应力提升、学困生的管理方法等具体工作进行了细致的交流学习和互动探讨。南理工能动学院员工党建工作中的公开答辩制度的规范性和“百时奉献”活动的高参与度为公司员工党建工作提供新思路，双方学院辅导员老师们也就员工工作具体事宜进行了一对一的沟通。
下午公司学工团队与南京理工大学材料科学与工程学院学工团队就毕业生就业情况、班级导师制实施办法、员工社会实践开展情况进行了认真的研讨交流。材料学院精细化的就业指导工作、扎实落实的学风建设给公司学工团队留下了深刻的印象。
此次公司学工团队收获颇丰，更加体会了如何以更合理的方式开展员工教育管理工作，为公司员工培养和日常管理提供了创新的视角，后期公司将继续完善员工工作制度化建设，提升公司员工工作科学化水平。
